3 4 3の法則とは？

343の法則について

343の法則とは、組織内の人材の配分が「好意的で関心が強い30%」、「無関心な40%」、「好意的ではない30%」に分かれるという理論です。この法則は、262の法則が組織内のメンバーのスキルや仕事への意欲に基づいて分類するのとは異なり、343の法則は特定の事象や要素に対する関心や好意の比率を明らかにしています。