2024年問題を守らないとどうなる？

2024年問題を守らない場合の影響

もし2024年問題を遵守しなかった場合、罰則が適用される可能性があります。具体的には、時間外労働の上限規制に違反した場合、労働基準法に基づき、最大で6ヶ月の懲役または30万円の罰金が課される可能性があります。

さらに、改正された改善基準告示には法律としての罰則規定はありませんが、違反があった場合には、当局によって指導が行われることがあります。