退職理由で一番多いのは？

退職の主な理由

最も多く挙げられる退職理由は、上司や経営者との人間関係の悪化です。業務の進め方に対する不一致や、不当な理由での叱責についての不満も見受けられます。このような状況では、上司や経営者が自分よりも地位が上であるため、不満を声に出しづらく、その結果、ストレスが蓄積されて離職に至るケースがあるようです。