年間120日休みだとどれくらい休みになりますか?
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年間休日120日の意義
年間120日の休暇は、労働基準法で定められた年間105日という最低限の休みよりも約2週間の余裕があり、また、労働者一人当たりの平均的な休日数である113.7日よりも約1週間多いということになります。
具体的には、週に2日の休業日に加えて、夏季休暇や年末年始の休暇がそれぞれ約5日間取れる状況が期待され、さらに土日以外の祝日なども約5日間の休みを取れるイメージです。
年間120日休みだとどれくらい休みになりますか?
年間120日の休暇は、労働基準法で定められた年間105日という最低限の休みよりも約2週間の余裕があり、また、労働者一人当たりの平均的な休日数である113.7日よりも約1週間多いということになります。
具体的には、週に2日の休業日に加えて、夏季休暇や年末年始の休暇がそれぞれ約5日間取れる状況が期待され、さらに土日以外の祝日なども約5日間の休みを取れるイメージです。