優秀な人が退職するとどんな影響がありますか？

優秀な人材の退職による影響

優れた人材が会社を去ると、業務の精度や処理速度が低下し、企業の業績にもネガティブな影響を及ぼす恐れがあります。従って、優秀な社員の退職は、仕事の質や生産性が悪化するリスクを高めることになります。人員が減少することで残った社員にかかる負担が増すのはもちろんですが、特に傑出した社員が辞める場合、その影響は一層深刻になるでしょう。