何浪まで許される？

許可される浪人の年数について

新卒での採用の場合、通常は最大で2年間の浪人が許容されると考えましょう。日本の企業においては、一般的に二浪までが新卒扱いされることが多いです。採用面接の際でも、二浪以内であれば浪人の理由を尋ねられることは少ないでしょう。

しかしながら、三浪以上の方の場合、浪人の理由について質問される可能性が高まります。