二重派遣の抜け道は？

二重派遣の抜け道について

業務委託が、二重派遣の抜け道として考えられます。業務委託を利用することで、派遣先（受注者）は発注者の企業から受けた業務に派遣労働者を従事させることが可能です。しかし、この際には、労働者との指揮命令関係が派遣先（受注者）にあることを十分に理解しておく必要があります。もし指揮命令関係が労働者と発注者の間にあると、偽装請負の問題が発生することになります。